2. dereceden 1. dereceye düşünce maaş ne kadar artar 2022

2. dereceden 1. dereceye düşünce maaş ne kadar artar 2022 Ne90'dan bulabilirsiniz

Derece ve kademelerine göre En yüksek, en düşük öğretmen maaşları

Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan öğretmenlerin derece ve kademelerine göre almış oldukları maaş listesi ve 2023 yılı için Öğretmenlerin maaş beklentisi ne kadar? Ayrıntılar haber detayımızda....

Öğretmen maaşlarında 2023 zammı milyonların gündeminde! Yeni yıla kısa bir süre kala, gözler öğretmen maaşlarına yapılacak zamlara çevrildi. 6. Dönem Toplu Sözleşme zammının yanında enflasyon farkı kadar yapılacak ek zam ile birlikte uygulanacak zam miktarı merak ediliyor.

2023 OCAK ÖĞRETMEN MAAŞ ZAMMI NE KADAR OLUR?

6. Dönem Toplu Sözleşmeye göre öğretmenlerin 2023 yılı Ocak-Haziran dönemini kapsayan zam oranı yüzde 8 olarak uygulanacak. Bu rakama ek aralık ayı enflasyonunun açıklanmasıyla ile son 6 aylık enflasyon farkı da ortaya çıkacak. Toplu sözleşme ve enflasyon farkı kadar zam eklenerek, öğretmen maaşlarına yapılacak zam da ortaya çıkacak. 2023 öğretmen maaş artışlarında etkisi olacak bir başka uygulama ise refah payı olacak. Çalışanların enflasyondan korunmasını sağlayacak refah payı ve sosyal denge uygulamasının şimdiden yapılacak zamlara ek uygulanması bekleniyor. Hükümetin refah payı ile ilgili çalışma yaptığı biliniyor ancak henüz bu konu ile ilgili kesin bir açıklama yapılmadı.

2023 ÖĞRETMEN MAAŞLARINDA ZAM BEKLENTİSİ NE?

2023 Enflasyon farkı zammı Ocak ayında açıklanacak aralık ayı enflasyonu ile birlikte netleşecek. 6. Dönem Toplu Sözleşmeye göre yapılacak yüzde 8’lik zam ile birlikte eğer yüzde 5 ila 10 arasında refah payı da eklenirse öğretmenlere uygulanacak zam oranının yüzde 25’i bulması bekleniyor.

Kamuoyunda konuşulan olası öğretmen maaşı beklentileri ise şu şekilde:

1/4 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 13277 TL ,

1/3 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 13248 TL,

1/2 kademe ve dereceye sahip; öğretmenler; 13222 TL,

1/1 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 13210 TL

2/3 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 13026 TL,

2/2 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 13012 TL,

2/1 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 13008 TL

3/3 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 12680 TL,

3/2 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 12656 TL,

3/1 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 12632 TL

4/3 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 12607 TL,

4/2 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 12481 TL,

4/1 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 12365 TL

5/3 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11915 TL,

5/2 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11853 TL,

5/1 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11900 TL

6/3 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11825 TL,

6/2 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11819 TL,

6/1 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11807 TL

7/3 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11768 TL,

7/2 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11763 TL,

7/1 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11757 TL

8/3 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11721 TL,

8/2 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11714 TL,

8/1 kademe ve dereceye sahip öğretmenler; 11705 TL

EN YÜKSEK, EN DÜŞÜK ÖĞRETMEN MAAŞI NE KADAR?

2022 Temmuz zammından sonra en düşük öğretmen maaşı 8.576 TL ile 9 bin TL arasında değişiklik gösteriyor. En yüksek öğretmen maaşı 11 bin 357 TL oldu. Ancak bu rakam öğretmenin eş ve çocuk durumuna göre 12 bin TL'ye kadar yükseliyor. Buna göre, kadrolu öğretmen maaşı en düşük 10 bin TL iken en yüksek 12 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.

ŞU AN ÖĞRETMENLER NE KADAR MAAŞ ALIYOR?

2022 yılı temmuz ayında gelen maaş zamları ile birlikte kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin maaşı şu şekilde:

1. Derece öğretmen maaşı

1/4 25+: 11.357 TL

1/4 25: 11.354 TL

1/3 24: 11.332 TL

1/2 23: 11.310 TL

1/1 22: 11.300 TL

2. Derece öğretmen maaşı

2/3 21: 11.142 TL

2/2 20: 11.130 TL

2/1 19: 11.127 TL

3. Derece öğretmen maaşı

3/3 19: 10.846 TL

3/2 18: 10.826 TL

3/1 17: 10.805 TL

4. Derece öğretmen maaşı

4/3 16: 10.784 TL

4/2 16: 10.676 TL

4/1 15: 10.577 TL

5. Derece öğretmen maaşı

5/3 14: 10.192 TL

5/2 13: 10.188 TL

5/1 12: 10.179 TL

6. Derece öğretmen maaşı

6/3 11: 10.115 TL

6/2 10: 10.110 TL

6/1 9: 10.100 TL

7. Derece öğretmen maaşı

7/3 8: 10.066 TL

7/2 7: 10.062 TL

7/1 6: 10.057 TL

8. Derece öğretmen maaşı

8/3 5: 10.026 TL

8/2 4: 10.020 TL

8/1 3: 10.012 TL

Yazı kaynağı : www.ogretmenlericin.com

Memurun derece yükselmesinin maaşına etkisi

Memurun bulunduğu derece her zaman maaşını etkiler mi? Derece yükselmesi mi yoksa derece ilerlemesi mi? Derece yükselmesi memurların maaşını ve diğer ödeme kalemlerini nasıl etkiler? İşte bu vb. soruların cevaplarını okuyucularımızla paylaşacağız.

Derece yükselmesi memurun unvanına göre maaşını farklı oranlarda etkiler

Derece yükselmesi memurların maaşlarını etkileyen en önemli unsurlardan birisidir. Bazı hallerde aynı durumda olup da daha yüksek derecede bulunanların daha düşük derecede bulunanlarla aynı ücreti aldıkları da görülmektedir(657/45 md.).

Bu bağlamda memurun bulunduğu derece (kadro ve kazanılmış hak aylık derecesi); istisnalar hariç ek göstergeyi yükseltir, ek ödemeyi arttırır, ödenecek harcırah tutarını etkiler, özel hizmet tazminatını arttırır, en önemlisi de emekli maaşı ile emekli ikramiyesini etkiler son olarak da 666 sayılı KHK gereğince bazı memurlar için uygulanan ücret göstergesi ve tazminat göstergesini etkiler. Yine makam tazminatlı görevler için 1"inci derecenin oldukça önemi olduğu için 2 nci dereceden 1"inci dereceye yükselinmesi maaşta önemli artışlar sağlar (666 sayılı KHK ile birlikte maaş kalemleri farklılaştığı için maaş açısından makam tazminatının önemi kalmamıştır). Son olarak da kadro derecesi 1-3. derecelerde bulunan memurlar için önemli ayrıcalıklar sağlayan yeşil pasaport almaya imkân sağlar. Burada izah etmemiz gereken önemli bir husus ise 657 sayılı Kanun"un 45"inci maddesinde yer alan durumun hariç olduğunun bilinmesidir. Bu maddenin detaylarına daha önce bu köşede yer verildiği için şuan detaylarına girmek istemiyoruz.

Derece yükselmesinde torba kadro uygulaması

Daha önceki yazılarımızda torba kadro uygulamasını detaylarıyla incelediğimiz için bu hususa kısaca yer vereceğiz. Torba kadronun dayanağı 657 sayılı Kanun"un 68/B maddesi olup, buna göre Eğitim ve Öğretim Hizmetleri ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4"üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilmektedir.

Yine bu maddede hangi hizmetlerin torba kadroda dikkate alınacağı ve atanmak için gerekli olan şartlara yer verilmiştir. Memurun maaşı üzerinde en fazla etkisi olan derece yükselmesi uygulaması torba kadrodur. Memur unvanlı kadrolar için torba kadro uygulaması yapılamayacağını belirtmek isteriz. Çünkü, mevcut uygulamada memurlar için 5"inci dereceden yukarı dereceler için kadro ihdas edilememiştir.

Zorunlu derece yükselmesi ve kademe kademe ilerlemesi

Öğrenim durumuna ve hizmet sınıfına göre memurlar, 657 sayılı Kanun"un 36"ncı maddesinde belirtilen derece ve kademeden göreve başlatılırlar. Daha sonra memurlar, normal şartlarda her yıl için 1 kademe ilerlemesi ve her üç yıl içinde de bir derece yükselmesi alırlar. Derece için yükselme ifadesi, kademe için de ilerleme ifadesi kullanılmaktadır.

Derece yükselmesinde boş kadro olması şart mıdır?

657 sayılı Kanun"un 67"nci maddesi derece yükselmesinde boş kadro şartını kaldırmıştır. Buna göre, diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilmektedir. Ancak, 657 sayılı Kanun"un 68/B maddesinde düzenlenen ve memurlar için "torba kadro" uygulaması olarak bilinen derece yükselmesinde boş kadro şartı aranmaktadır.

Derece yükselmesinin aylıklara katkısı büyüktür

Torba kadro ile derece yükselmesi yapan memurun hizmet sınıflarına göre, özel hizmet tazminatı, ek ödemesi, ücret ve tazminat göstergesi ile ek göstergesinde meydana gelen artış maaşa büyük etki yapmaktadır.

666 sayılı KHK sonrasında derece yükselmesi, memurların maaşlarını artıran en önemli unsurlardan biri haline gelmiştir. Bu nedenle torba kadro oldukça önemli hale gelmiştir. Derece yükselmesi, memurun göstergesini, ek göstergesini, ek ödemesini, özel hizmet tazminatını dolayısıyla da emekli maaşını ve ikramiyesini arttırmaktadır. Daha öncede bu köşeden belirtmiş olduğumuz üzere, yurtdışına çıkacak memurun pasaportunun rengini dahi etkilemektedir. Yani kadro derecesi 1-3. derecelerde bulunan memurlar, yeşil pasaport alabiliyor ve yurt dışına çıkışta da önemli kolaylıklar sağlayabiliyorlar.

Derece yükselmesinde amirin takdir hakkı olmamakla birlikte torba kadro uygulamasında amirin takdir hakkı oldukça fazladır. Ancak, bu takdir hakkı sınırsız değildir. Şayet eşitler arasında bir kriter olmaksızın takdir hakkı kullanılırsa yargı denetimiyle torba kadro alınabilmektedir. Bütün şartları eşit olan iki müfettişten veya uzmandan birisine torba kadro uygulanıp diğerine uygulanmıyorsa torba kadro yargı kararıyla alınabilmektedir.

A kurumunda müfettiş olarak görev yapan, 10 yıllık hizmeti ve 5-2. derecede bulunan bir Müfettiş idarenin takdiriyle 1/1"- inci dereceli müfettiş kadrosuna atanmıştır. Bu müfettişin maaşında yaklaşık olarak 782 TL artış olacağını söyleyebiliriz.

Şöyle ki; 5/2. derece ve kademede bulunan bir müfettiş 666 sayılı KHK gereğince 4.065 TL net maaş almaktadır. Bu müfettişin 657 sayılı Kanun"un 68/B maddesi gereğince 1/1"- inci dereceli müfettiş kadrosuna atanması halinde alacağı ücret 4.847 TL olacaktır. Aradaki fark ise yaklaşık 782 TL olacaktır.

Örnek: Dört yıllık yüksek okul mezunu VHKİ olarak 5"inci dereceden maaş alan Ahmet Bey; 90 gösterge üzerinden 658 lira ek ödeme alırken amiri uygun görür de 3"üncü dereceli torba kadro verirse, 3"üncü dereceden aylık ve 100 gösterge üzerinden de 731,48 TL ek ödeme almaya başlayacaktır. Maaştaki toplam fark ise; 5/1"inci dereceden maaş alan bir VHKİ 2078,34 TL tutarında net maaş alırken 3/1"inci dereceden maaş alan bir VHKİ 2200,49 TL tutarında net maaş alacaktır. Farklı unvanlar için torba kadronun maaşa etkisi daha yüksek olmaktadır.

Torba kadro dışındaki derece yükselmesinin maaşa etkisi

Dört yıllık yüksekokul mezunu memur olarak 3/1"inci dereceden maaş alan Ahmet Bey; 2.125 TL maaş alırken, derece ve kademesinin 1/1"inci dereceye yükselmesi halinde 2.260 TL maaş alacaktır. Diğer unvanlardaki derece yükselmesinin maaşa yansıması daha fazla olabilmektedir.

Yazı kaynağı : www.yenisafak.com

2023 Öğretmen Maaşı Ne Kadar Oldu? Sözleşmeli, Ücretli ve Kadrolu Öğretmenler Ne Kadar Maaş Alıyor?

Aralık ayı enflasyon oranları ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklaması ile birlikte öğretmen maaşları da belli oldu. Yüzde 30 zammın ardından en düşük öğretmen maaş oranları kesinlik kazandı.

Öğretmen Maaşı 2023

Memur maaşlarına Ocak ayında yüzde 30 zam yapıldı. Söz konusu zammın ardından öğretmen maaşları da netlik kazandı.

2022 Ocak ayında 8.668 TL olan 1/4 öğretmen maaşı Temmuz ayı içerisinde 12.281 TL'ye yükseltilmişti. 2023 Ocak-Haziran döneminde uygulanacak olan yüzde 30 zammın ardından 1/4 öğretmen maaşı 15.965 TL oldu.

En Düşük Öğretmen Maaşı Ne Kadar?

Ocak zammından sonra en düşük öğretmen maaşı ortalama 12 bin TL bandındadır.

En Yüksek Öğretmen Maaşı Ne Kadar?

Memurlara yapılan zam sonrası öğretmen maaşlarında da artışa gidildi. En yüksek öğretmen maaşı 15 bin 965 TL şeklindedir. Ancak bu oranlar kişinin eş-çocuk durumuna göre değişir. Özel sektörde öğretmen maaşları değişiklik gösterebilir.

Kadrolu Öğretmen Maaşı Ne Kadar? 

Kadrolu öğretmenler KPSS sınavına girerek kamuya atanmış öğretmenlerdir. Bu öğretmenlerin maaşı çalıştıkları yıl, kademe ve dereceye göre değişebilmektedir. Kadrolu 1/4 öğretmen maaşı 15.965 TL şeklindedir.

Sözleşmeli Öğretmen Maaşları Ne Kadar?

Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları kadrolu öğretmenlerle hemen hemen aynı orandadır. MEB tarafından istihdam edilen sözleşmeli öğretmenlerin maaşları 9 bin TL ile 10 bin TL bandındadır. 

Ücretli Öğretmen Maaşı Ne Kadar?

Ücretli öğretmenlerin maaşı kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlere göre farklılık göstermektedir. Hesaplama yapılırken haftalık ders saati dikkate alınır. Her 5 ders için ilave bir saat ek ders ödemesi yapılmaktadır.

Yazı kaynağı : www.milliyet.com.tr

Yorumların yanıtı sitenin aşağı kısmında

Ali : bilmiyorum, keşke arkadaşlar yorumlarda yanıt versinler.