Bu sitede bulunan yazılar memnuniyetsizliğiniz halınde olursa bizimle iletişime geçiniz ve o yazıyı biz siliriz. saygılarımızla

    kütahya sağlık bilimleri üniversitesi 100 personel alımı

    1 ziyaretçi

    kütahya sağlık bilimleri üniversitesi 100 personel alımı Ne90'dan bulabilirsiniz

    Sözleşmeli Personel Alım İlanı | Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi

    Sözleşmeli Personel Alım İlanı | Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi

    Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da yer alan Ek 2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 100 sözleşmeli personel alınacaktır.

    İLAN METNİ VE İSTENİLEN BELGELER İÇİN TIKLAYINIZ

    Başvuru Formu İçin Tıklayınız

    6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Hazırlanan Aydınlatma Metniİçin Tıklayınız

    6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Hazırlanan Çalışan Adayı Açık Rıza Metni İçin Tıklayınız

    Başvuru Başlangıç Tarihi : 31.01.2023

    Son Başvuru Tarihi            :14.02.2023

    Yazı kaynağı : www.ksbu.edu.tr

    Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 100 Personel Alacak

    Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 100 Personel Alacak

    Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 100 personel alımı yapacak. Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesine sağlık teknikeri, büro personeli, tekniker, teknisyen, şoför, destek personeli ile koruma ve güvenlik personeli alımı yapılacağı duyuruldu.

    Resmi Gazete’nin 31 Ocak 2023 tarihli sayısında yer alan duyuruda, ilgili alımlar için ilan edilen unvanlara göre belirlenen özel şartların yanı sıra genel şartların da yerine getirilmesi gerektiği vurgulanıyor.

    KPSS ŞARTSIZ YENİ ALIMLARI TAKİP İÇİN TIKLA VE İNDİR.

    100 PERSONEL ALIMI ŞARTLARI

    Adaylarda aranacak genel şartlar aşağıdaki gibi:

    1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
    2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. maddesindeki yaş şartlarını taşımak.
    3- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
    4- Erkek aday için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf

    askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
    5- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama

    veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
    6- 657 sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı

    yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili özürlü bulunmamak.
    7- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl

    geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
    8- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor

    olmak.
    9- Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonraları çalışmaya herhangi bir

    engeli olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)
    10- İş tecrübeleri ilan şartlarında belirtilen mezuniyetler sonrası olmalı.
    11-Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla

    kadroya başvuru yapamayacaktır.
    12- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine

    getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
    13- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48.

    maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
    14- Önlisans mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSS P93 puanı esas alınacaktır.
    15- Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSS P94 puanı esas alınacaktır. 16-Başvurularda “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar

    Hakkında Yönetmelik Hükümleri uygulanır.
    17- KPSS’ de yüksek puan almış olmak sözleşmeli personel pozisyona yerleştirmede tek

    başına hak kazandırmaz. İlanımızda belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır,

    18- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

    19- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

    20- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden işlem yürütülecektir.

    21-Atanmaya hak kazanan adaylar, personel ihtiyacı durumuna göre Üniversitemiz merkez birimleri ile Üniversitemize bağlı ilçelerde bulunan birimlerimizde görevlendirileceklerdir.

    BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

    Başvuru işlemleri bugünden itibaren 15 gün sürecek. Başvurular, üniversitenin resmi internet sayfasından temin edilecek başvuru formu ve diğer belgelerle şahsen ya da posta yoluyla yapılacak.

    TÜM DETAYLAR İÇİN AŞAĞIDAKİ KILAVUZU İNCELE.

    Yazı kaynağı : kariyerbankasi.net

    KSBÜ 100 Sözleşmeli Personel Alımı İlanı - Lise ve Ön Lisans

    KSBÜ 100 Sözleşmeli Personel Alımı İlanı - Lise ve Ön Lisans

    1- KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi,

    2- Başvuru formu, (Üniversitemiz web sayfasından temin edilecektir)

    3- Diploma / Geçici Mezuniyet Belgesi sureti veya kare kodlu e-Devlet çıktısı)

    4- Nüfus Cüzdanı fotokopisi

    5- Fotoğraf, (1 adet)

    6- Erkek adaylar için Askerlik durumunu gösteren belge (e-Devletten alınabilir )

    7- Tecrübe belgesi, (istenen unvana ilişkin tecrübe belgesi ve SGK prim dökümü)

    8- Adli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir)

    9- Sertifika veya belge istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti,

    10- Güvenlik personeli için geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,

    11- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı uyarınca hazırlanan Aydınlatma Metni (Üniversitemiz web sayfasından temin edilecektir)

    12- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca hazırlanan Çalışan Adayı Açık Rıza Metni (Üniversitemiz web sayfasından temin edilecektir)

    Yazı kaynağı : www.isinolsa.com

    Yorumların yanıtı sitenin aşağı kısmında

    Ali : bilmiyorum, keşke arkadaşlar yorumlarda yanıt versinler.

    Yazının devamını okumak istermisiniz?
    Yorum yap